PepsiCo es nombrada una de las 1000 mejores empresas en el mundo para mujeres millennials
PepsiCo ha sido nombrada recientemente dentro del “Top 1,000 Companies Worldwide for Millennial Women in 2018”, siendo homenajeados junto con otras 150 empresas por Mogul, una plataforma en línea que permite a mujeres de todo el mundo conectarse, intercambiar información y aprender unas de otras.
La lista de Mogul está basada en el compromiso y progreso hacia las iniciativas de mujeres, mujeres líderes, políticas laborales, culturales-laborales y, sobre todo, de diversidad e inclusión. Su plataforma llega a 18 millones de mujeres millennials a través de 196 países, y a más de 34,000 ciudades cada semana, permitiendo hablar acerca de los compromisos de Pepsi con la equidad de género, y las oportunidades que ofrecen a las mujeres para comenzar y avanzar en sus carreras dentro de PepsiCo.
Sheila Stygar, vicepresidente de Adquisición de Talentos, reconoce que una de las maneras en las que estamos ayudando a mujeres a avanzar en sus carreras es a través de una iniciativa llamada Ready to Return. “Es un programa pagado de 10 semanas para profesionales experimentados para regresar a la vida laboral después de haberse tomado un tiempo para dedicarse a su vida familiar” mencionó Stygar. El programa fue lanzado el año pasado en Estados Unidos, y se expandirá a Reino Unido y Brasil este año.
“También nos encontramos colaborando con STEMconnector®’s Million Women Mentors”, agregó Umran Beba, de Diversidad Global. “Es una iniciativa que apoya el compromiso de millones de los mentores de STEM, que se enfocan en la enseñanza de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas, para incrementar el interés y la confianza de niñas y mujeres para perseguir el éxito en los programas y carreras de dichas ramas”, mencionó Beba.
Además, como parte de nuestra agenda de Desempeño con Sentido, Pepsi ha fijado un objetivo en cuanto a paridad de género en los puestos gerenciales para 2025.
Información: PepsiCo
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