EEGSA y TRELEC destacan en la región al obtener premios otorgados por la CIER

EEGSA y TRELEC destacan en la región al obtener premios otorgados por la CIER

Las empresas de EPM Guatemala, EEGSA y TRELEC, fueron distinguidas con tres importantes reconocimientos otorgados por la Comisión de Integración Energética Regional (CIER) durante la 60ª Reunión de Altos Ejecutivos (RAE), celebrada en Mendoza, Argentina. Estos galardones consolidan a Guatemala como una referencia destacada en el sector eléctrico de Latinoamérica y el Caribe.

La RAE reunió a líderes del sector energético regional para compartir experiencias y estrategias orientadas a fortalecer la infraestructura energética, la seguridad operativa y la gestión empresarial. En este contexto, EEGSA y TRELEC fueron reconocidas en tres categorías clave.

Reconocimiento por Eficiencia en Costos Operativos y Costo de Capital – EEGSA

EEGSA recibió el reconocimiento por eficiencia en costos operativos y costo de capital, según el Estudio de Referenciamiento de Costos AOMGcGp (Administración, Operación, Mantenimiento, Gestión Comercial y Gestión de Pérdidas) aplicado a distribuidoras de energía eléctrica en Latinoamérica para el período 2016-2022. EEGSA obtuvo el primer lugar tanto en la base privada, conformada por 16 empresas participantes, como en la base completa, que incluyó datos públicos de 50 empresas.

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Este resultado reafirma el compromiso de EEGSA con procesos eficientes, ágiles y orientados al cliente, reflejados en tarifas competitivas, tiempos de respuesta oportunos y relaciones de valor con proveedores, contratistas, clientes y comunidades. La empresa ha fortalecido su liderazgo regional mediante revisiones y rediseños permanentes de sus procesos técnicos y comerciales, que permiten mejorar indicadores de calidad, pérdidas, recaudación y satisfacción del cliente.

Reconocimiento a la Gestión de Talento Humano – EEGSA y TRELEC

Este fue otorgado por la sobresaliente gestión del talento humano, en el marco del Estudio Regional Anual de la Gestión de Talento – Edición 2025. Este estudio, en el que participaron 31 empresas de 15 países del sector eléctrico latinoamericano, evaluó dimensiones como estrategia de recursos humanos, diseño organizacional, selección, formación, desempeño, desarrollo de liderazgo, compensación, cultura, inclusión laboral y gestión del cambio. EEGSA y TRELEC alcanzaron un Índice Global de Madurez de 3.6 sobre 4, lo que evidencia prácticas sólidas y consistentes en la administración del capital humano.

Reconocimiento por Desempeño en Seguridad Eléctrica – TRELEC

Por quinto año consecutivo, TRELEC fue destacada por su óptima gestión en seguridad y salud ocupacional, según el estudio Benchmarking en Salud y Seguridad en el Trabajo 2025. En esta evaluación participaron 68 empresas de 12 países, y TRELEC se posicionó nuevamente entre las seis compañías con resultados superiores, gracias a su enfoque integral en prevención y bienestar de sus colaboradores.

Con estos tres reconocimientos, EEGSA y TRELEC reafirman su compromiso con la excelencia operativa, la seguridad, el desarrollo del talento humano y la prestación de un servicio con altos estándares de calidad en la región.

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