Día Internacional de la Mujer: inclusión que transforma oportunidades en liderazgo

Por: Luis López

Fecha: 08 marzo 2026

Sección: Estilo de Vida

Día Internacional de la Mujer: inclusión que transforma oportunidades en liderazgo

En la primera parte destacamos cómo una cultura inclusiva puede fortalecer el liderazgo y abrir oportunidades sin barreras. Sin embargo, la verdadera dimensión de este enfoque se evidencia cuando las políticas y compromisos institucionales se convierten en experiencias reales de crecimiento.

Mi experiencia en Henkel es un ejemplo de cómo el talento puede desarrollarse en distintos mercados cuando existe una cultura basada en el mérito. En 2022 asumí en México el rol de Gerente Regional de Marca para 1-2-3 y, posteriormente, el liderazgo regional de Persil, la marca más importante de Henkel en el segmento de detergentes y con trayectoria global.

**Día Internacional de la Mujer: inclusión que transforma oportunidades en liderazgo**

Parte de este reto implicó implementar un relanzamiento con tecnología patentada y desarrollar la campaña de comunicación en México, cuyo impacto trascendió fronteras, siendo adoptada en países como Australia, Italia, Israel y Alemania con excelentes resultados. Liderar una marca con alcance global exige visión estratégica, comunicación y coordinación multicultural y capacidad de ejecución en varios contextos.

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La movilidad internacional es fruto del resultado de preparación constante, desempeño, pasión y entrega al trabajo que se realiza. En compañías globales como Henkel, las oportunidades surgen cuando existe la combinación de resultados, liderazgo y disposición para asumir nuevos retos.

Este 2026 marca una nueva etapa profesional en mi vida, al asumir en Guatemala el rol de Gerente de Mercadeo para Henkel Centroamérica y el Caribe. Este paso representa la oportunidad de trasladar aprendizajes internacionales a nuestra región, fortaleciendo estrategias, equipos y visión de negocio desde una perspectiva global.

En Henkel Guatemala, estamos decididos a seguir marcando el paso en este camino, guiados por nuestro propósito de ser “pioneros de corazón por el bien de las generaciones”. Experiencias como la mía demuestran que cuando se construyen estructuras basadas en la equidad y el mérito, el talento puede proyectarse más allá del género, de las fronteras y generar impacto regional y global.