ManpowerGroup impulsa un desarrollo sostenible integrando talento humano y tecnología
ManpowerGroup impulsa un desarrollo sostenible integrando talento humano y tecnología
ManpowerGroup presentó su Reporte de Sustentabilidad 2024-2025: “Trabajando para Cambiar el Mundo”, en el que destaca los avances alcanzados en sus tres pilares estratégicos: Planeta, Personas y Prosperidad, y Principios de Gobernanza. El estudio reafirma el compromiso de la compañía con una transición justa hacia un futuro laboral impulsado por la inteligencia artificial, la inclusión y la sostenibilidad.
El documento muestra que ManpowerGroup ha logrado reducir sus emisiones directas (alcances 1 y 2) en un 32% desde 2019, además de incrementar en 18% el uso de energía renovable durante 2024. La empresa también avanza hacia su objetivo de cero emisiones netas para 2045, con metas intermedias validadas por la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
En el ámbito social, el grupo ha beneficiado a más de 60,000 refugiados en el mundo, superando su meta inicial en Norteamérica y avanzando firmemente en Europa. Programas como MyPath y Experis Academy continúan formando talento en habilidades digitales, sociales y verdes, incluyendo capacitación en inteligencia artificial y manufactura sostenible.
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“Estamos convencidos de que el empleo significativo tiene el poder de transformar vidas y comunidades. En ManpowerGroup apostamos por una transición laboral que combine lo mejor del potencial humano con el avance tecnológico, para que nadie se quede atrás en el futuro del trabajo”, afirmó Ricardo Gálvez, Country Manager de ManpowerGroup Guatemala.
El reporte también destaca reconocimientos internacionales obtenidos por la compañía, entre ellos haber sido incluida por la revista TIME como una de las Empresas Más Sustentables del Mundo en 2024 y 2025, además de recibir la Medalla de Oro Global de EcoVadis y ser reconocida por Ethisphere como una de las Empresas Más Éticas del Mundo por 16º vez más que cualquier otra empresa del sector.
“En Centroamérica estamos alineados con esta visión global: queremos impulsar economías más inclusivas, fortalecer la empleabilidad a través de la capacitación continua y garantizar que el crecimiento vaya de la mano con el respeto al planeta”, agregó Gálvez.
El Reporte de Sustentabilidad 2025 consolida así el liderazgo de ManpowerGroup en la creación de un futuro laboral más equitativo, innovador y sostenible, donde el talento y la tecnología avanzan juntos para cambiar el mundo.
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