PMI obtiene por décimo año el reconocimiento Top Employer a nivel mundial
PMI obtiene por décimo año el reconocimiento Top Employer a nivel mundial
Por décimo año consecutivo, Philip Morris International (PMI) ha obtenido la certificación de Top Employer global, reafirmando su compromiso con sus colaboradores, su cultura y su progreso, y consolidando a la empresa como referente en satisfacer las necesidades cambiantes de una fuerza laboral global multigeneracional.
La certificación es entregada por el Top Employers Institute, cuyo CEO Adrian Seligman comentó: “La obtención de la Certificación de Mejor Empleador en 2026 refleja la dedicación de PMI a la creación de un lugar de trabajo excepcional que permita un rendimiento empresarial sostenido. Su sólida alineación entre la estrategia de personal y los objetivos organizacionales, junto con su compromiso con la mejora continua, demuestra el impacto de sus prácticas transformadoras”.
“Es un honor para PMI haber sido reconocido como uno de los Mejores Empleadores por diez años consecutivos, un logro que subraya la calidad y la consistencia de nuestras prácticas de gestión de personal a nivel global”, declaró Fred Patitucci, Director de Recursos Humanos de PMI. “Nos esforzamos por crear un entorno donde todos se sientan empoderados para crecer, contribuir y prosperar. Este hito refleja la pasión y la dedicación de nuestros equipos en todo el mundo. De cara al futuro, seguiremos marcando la pauta en el empleo moderno, invirtiendo en crecimiento, inclusión y bienestar para atraer y desarrollar talento excepcional”.
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La certificación Top Employer es el resultado de una evaluación independiente del Top Employers Institute, que ha reconocido a Philip Morris International como una de las 17 organizaciones internacionales con la certificación de Top Employer mundial. Esto marca el décimo año consecutivo en que PMI obtiene esta certificación a nivel mundial. Además, las afiliadas de PMI fueron reconocidas como empleadores líderes en 32 países de Europa, Oriente Medio, África y Asia/Pacífico.
El logro refleja el compromiso de PMI con el desarrollo de una cultura inclusiva y orientada al crecimiento, tal como se describe en el ADN de PMI, un marco cultural interno construido sobre valores y comportamientos compartidos para garantizar que aproximadamente todos los empleados de PMI en todo el mundo se sientan seguros, escuchados y comprometidos con un propósito claro y un fuerte sentido de pertenencia.
El programa Top Employers Institute certifica a las organizaciones según la participación y los resultados de su Encuesta de Mejores Prácticas de Recursos Humanos. Esta encuesta abarca seis áreas compuestas por 20 temas, entre ellos: estrategia de personas, entorno laboral, aprendizaje, diversidad e inclusión, propósito y valores, bienestar, entre otros.
PMI ha obtenido otras certificaciones que reflejan su compromiso con un ambiente laboral inclusivo y de crecimiento profesional, como es el caso de Great Place to Work, que en 2025 incluyó a las afiliadas de la empresa en Guatemala, Costa Rica y República Dominicana en su lista de las mejores empresas para trabajar.
Acerca del Top Employers Institute
El Top Employers Institute es la autoridad mundial en el reconocimiento de la excelencia en las Prácticas de Recursos Humanos. Contribuimos a impulsar estas prácticas para enriquecer el mundo laboral. A través del Programa Top Employers, las empresas participantes pueden certificarse y ser reconocidas como empleador de referencia. La certificación se otorga a las organizaciones en función de la participación y los resultados de la Encuesta de Mejores Prácticas de RR. HH., que abarca seis áreas de RR. HH. compuestas por 20 temas, como estrategia de recursos humanos, entorno laboral, adquisición de talento, aprendizaje, diversidad e inclusión, y bienestar.
Philip Morris International: Líder mundial en productos libres de humo
Philip Morris International es una empresa internacional líder en bienes de consumo que promueve activamente un futuro sin humo y desarrolla su cartera a largo plazo para incluir productos fuera del sector del tabaco y la nicotina. Su cartera actual de productos se compone principalmente de cigarrillos y productos sin humo, incluyendo productos de calentamiento sin combustión, bolsas de nicotina y cigarrillos electrónicos.
Sus productos sin humo están disponibles para la venta en más de 100 mercados y, al 30 de junio de 2025, PMI estima que eran utilizados por más de 41 millones de consumidores mayores de edad en todo el mundo, muchos de los que han dejado de fumar o han reducido significativamente su consumo. El negocio de productos sin humo representó el 41 % de los ingresos netos totales de PMI en los primeros nueve meses de 2025. Desde 2008, PMI ha invertido más de USD $14.000 millones en el desarrollo, la fundamentación científica y la comercialización de productos innovadores sin humo para adultos que, de otro modo, seguirían fumando, con el objetivo de erradicar por completo la venta de cigarrillos.
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Esto incluye el desarrollo de capacidades de evaluación científica de primer nivel, especialmente en las áreas de toxicología de sistemas preclínicos, investigación clínica y conductual, así como estudios poscomercialización. Tras una rigurosa revisión con base científica, la Administración de Alimentos y Medicamentos de EE. UU. (FDA) ha autorizado la comercialización del producto General Snus de Swedish Match y las bolsitas de nicotina ZYN, así como versiones de los dispositivos y consumibles IQOS de PMI, las primeras autorizaciones de este tipo en sus respectivas categorías. Las versiones de los dispositivos IQOS y sus consumibles, así como del General Snus, también obtuvieron las primeras autorizaciones de la FDA para productos de tabaco de riesgo modificado.
Con una sólida base y una amplia experiencia en ciencias de la vida, PMI tiene la ambición a largo plazo de expandirse a las áreas de bienestar y atención médica, y su objetivo es mejorar la vida mediante la prestación de experiencias de salud integrales. Las referencias a “PMI“, “nosotros“, “nuestro” y “nos” se refieren a Philip Morris International Inc. y sus filiales.
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